Durescom staat voor een duurzame, resultaatgerichte aanpak met commitment, op het gebied van beleid in-, door- en uitstroom van personeelsbeleid. Wij onderscheiden ons door een doortastende HRM-aanpak, zijn actief in heel Nederland en hebben ervaring binnen een grote variëteit aan sectoren en branches.
Wij zijn een onafhankelijke partij waar medewerkers kunnen aankloppen. Door onze jarenlange ervaring weten we precies hoe te handelen en het gevoel van veiligheid te vergroten.
Zijn jullie klaar om een strategisch ontwikkelplan voor de mensen binnen jullie organisatie op te stellen, maar weet je niet waar te beginnen? Dan helpen wij jullie graag verder.
Wij nemen graag verschillende HR-taken uit handen voor het MKB. Van dagelijkse werkzaamheden tot het zijn van een sparringpartner of het uitvoeren van verschillende scans.
Als organisatie is het streven natuurlijk dat medewerkers goed en gemotiveerd hun werk (blijven) doen. Zodat ze nu en op de lange termijn waarde blijven leveren aan de organisatie en ook zelf dit zo te ervaren. Wij helpen jullie hier graag bij!
Begeleiding bij belangrijke, afdeling overstijgende HR-vraagstukken. Denk hierbij aan reorganisaties, harmonisaties, overnames, optimaliseren van werkprocessen, strategische personeelsplanning of een combinatie van dit alles.
Als organisatie heb je soms extra capaciteit nodig op het gebied van HR. Om een specifieke situatie te begeleiden, om ziekte of verlof op te vangen of om een bepaald project op te zetten. Durescom helpt je graag om deze extra capaciteit op te vangen.
Wat jullie HR-vraagstuk of uitdaging ook is, wij gaan er graag mee aan de slag. Vraag vandaag nog een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan via het contactformulier op onze website, dan maken wij zo snel mogelijk een afspraak.
Duurzame inzetbaarheid is een container begrip wat raakvlakken heeft met verschillende thema’s binnen de organisatie. In de basis is het ervoor zorgen dat iedereen binnen een bedrijf op de juiste plek zit en daar gezond en gemotiveerd zijn werk kan blijven doen. Een afdeling die niet presteert zoals voorheen, een hoog verloop, veel (langdurig) verzuim.
Laatste update: 14 februari 2023 De SLIM-subsidie geeft de werkgever de ruimte om hun medewerkers, ook in deze uitdagende tijden, extra’s te bieden op het gebied van scholing en (persoonlijke)ontwikkeling. Durescom helpt je graag bij het aanvragen en optimaal benutten van deze subsidie. Karlijn Verwijmeren is onze productmanager talent development. Zij vertelt je graag meer
Langzaamaan krabbelt Nederland weer op uit de Coronacrisis. Stapje voor stapje op weg naar het ‘nieuwe’ normaal. Iedereen heeft er persoonlijk mee te maken en ieder bedrijf voelt de effecten van deze crisis in meer of mindere mate. Tijdelijke contracten die niet verlengd worden, opleidingen die worden uitgesteld en dalende verkoopcijfers zijn aan de orde
