Jouw ontwikkeling centraal
Een ontwikkelvraag kan op verschillende momenten in je loopbaan ontstaan. Soms loop je vast in je werk, soms sta je aan het begin van je carrière of merk je dat je rol zwaarder wordt dan voorheen. Het kan ook zijn dat je na uitval opnieuw richting zoekt, of dat je voelt dat het vuurtje dat je ooit had, minder fel brandt.
Wat de aanleiding ook is: ontwikkeling vraagt om even stilstaan, inzicht krijgen en bewust vooruitkijken.
Bij Talent & Toekomst ondersteunen we mensen bij het hervinden van richting, het benutten van hun talenten en het zetten van stappen die passen bij wie zij zijn en waar zij naartoe willen. Altijd praktisch, persoonlijk en doelgericht.
- Studieduur : ... jaar
- Niveau : mbo/hbo
- Prijs : ... per jaar (excl. BTW)
Individuele ontwikkeling vraagt maatwerk
Geen ontwikkelvraag is hetzelfde. Daarom werken we binnen Talent & Toekomst niet met standaardtrajecten, maar met maatwerk dat aansluit bij jouw situatie én de context van de organisatie waarin je werkt.
Samen brengen we in kaart:
- wat jou drijft en waar jouw talenten liggen
- wat energie geeft en wat energie kost
- welke patronen helpend zijn en welke je belemmeren
- welke stappen nodig zijn om duurzaam inzetbaar en toekomstgericht te blijven
Waar passend maken we gebruik van objectieve inzichten, zoals TMA of ReflACT, om richting te geven aan het ontwikkelproces. Deze inzichten vormen geen eindpunt, maar juist het startpunt van het gesprek en de verdere begeleiding.
Wat kun je verwachten?
We starten met een open gesprek waarin we jouw vraag, situatie en wensen verkennen. Wat speelt er? Waar wil je naartoe?
Op basis van de intake bepalen we samen welk traject het beste past. Kort en krachtig of juist verdiepend – altijd op maat.
Met behulp van diverse assessments (TMA, reflact) brengen wij jou in beeld. We brengen jouw drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel in kaart met de TMA. Maar met de Reflact brengen wij weer jouw natuurlijke krachten en mogelijke vervorming (onbewuste) in beeld in situaties van stress. Dit geeft richting én inzicht, zowel voor jezelf als voor eventuele vervolgstappen.
Inzicht vanuit het assessment is een start, maar pas op het moment dat je in beweging komt en actief aan de slag gaat met je inzichten kan er verandering plaatsvinden. Maar wij geloven er sowieso in om na drie maanden nog een terugkomgesprek te hebben, met de vraag, wat heeft het inzicht je gebracht en wat ga je er nu mee doen? Of het nu gaat om loopbaanvragen, leiderschapsontwikkeling of het hervinden van werkplezier. Wij staan naast je.
Wij kunnen verdere begeleiding hierop aanbieden, dus wekelijks, maandelijks contact met persoonlijke begeleiding gericht op jouw doelen en passend bij jouw hulpvraag.
Of je nu werknemer bent, ondernemer of leidinggevende: jouw ontwikkeling is de sleutel tot duurzame inzetbaarheid én werkgeluk. Wij helpen je om die sleutel te gebruiken.
Trajectopties
Iedere ontwikkelvraag is anders. Daarom werken we met heldere trajectopties, die we altijd kunnen aanpassen aan jouw situatie en behoefte.
Basistraject
Intake – Assessment – Terugkomgesprek
Dit traject is geschikt wanneer je vooral inzicht wilt krijgen in jezelf.
Wat zit hierin?
- Intake & kennismaking
Een persoonlijk gesprek waarin we jouw vraag, situatie en doelen verkennen. - Assessment met terugkoppelgesprek (TMA of Reflact)
Inzicht in jouw talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel (TMA) óf in je natuurlijke kracht en mogelijke vervorming onder stress (Reflact). - Borginggesprek
We bespreken wat de inzichten voor jou betekenen en staan stil bij wat dit inzicht jou heeft gebracht en hoe je dit nog meer kunt inzetten richting de toekomst.
Voor wie?
Voor wie helderheid zoekt, op een kruispunt staat of wil onderzoeken wat een passende volgende stap is.
* Gesprekken vinden plaats bij ons op kantoor of op jouw locatie. Bij gesprekken op locatie rekenen we reiskosten en reistijd.
Verdiepend traject
Intake – Assessment – Persoonlijke begeleiding
Dit traject is geschikt wanneer je niet alleen inzicht wilt, maar ook actief aan de slag wilt met verandering.
Wat zit hierin?
- Intake & trajectbepaling
We verkennen jouw vraag en bepalen samen de focus van het traject. - Assessment en terugkoppelgesprek (TMA of Reflact)
Inzicht in wie je bent, wat jou drijft en waar jouw ontwikkelkansen liggen. - Persoonlijke begeleiding
Vier coachinggesprekken waarin we werken aan het vertalen van inzicht naar gedrag, keuzes en concrete stappen in jouw werk en loopbaan. - Borgingsgesprek (na ca. 3 maanden)
Reflectie op wat het traject je heeft gebracht en welke vervolgstappen passend zijn.
Voor wie?
Voor wie duurzaam wil ontwikkelen op het gebied van loopbaan, leiderschap, werkplezier of persoonlijke effectiviteit.
* Gesprekken vinden plaats bij ons op kantoor of op jouw locatie. Bij gesprekken op locatie rekenen we reiskosten en reistijd.
Maatwerk
Wil je meer of juist minder begeleiding, of het traject anders vormgeven? Dan stemmen we dit samen af. Extra coachinggesprekken zijn altijd mogelijk.
* Gesprekken vinden plaats bij ons op kantoor of op jouw locatie. Bij gesprekken op locatie rekenen we reiskosten en reistijd.
