Durescom

Whitepapers & Checklists

  • Alles
  • Duurzaam Inzetbare Organisatie
  • Externe Vertrouwenspersoon
  • HR-Analytics & Project Management
  • Interim Management, HR & Verzuim
  • SLIM-Subsidie

PSA Checklist

Is de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van je medewerkers een aandachtspunt binnen jullie organisatie?  Medewerkers ervaren bijvoorbeeld stress die werk gerelateerd is, omdat ze worden gepest, …

Lees meer →

Geen ongewenste omgangsvormen is goed nieuws! Of toch niet?

Jaarlijks komen wij bij onze klanten aan tafel om de jaarrapportage aangaande de ongewenste omgangsvormen meldingen te bespreken en horen wij geregeld de reactie, geen …

Lees meer →

Blogs

  • All
  • Duurzaam Inzetbare Organisatie
  • Externe Vertrouwenspersoon
  • HR-Analytics & Project Management
  • Interim Management, HR & Verzuim
  • SLIM-Subsidie

Hoe doe je dat, je personeel binden en boeien? Een checklist

Er zijn op dit moment veel meer banen dan werkzoekende. Ook personeel dat in principe “goed zit” bij de huidige werkgever wordt verleid om rond …

Lees meer →

Wat zorgt voor een succesvol DZI Traject?

Bedrijven willen aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid. Wij merken binnen de markt een duidelijke opwaartse trend als het om DZI-trajecten gaat. Het binden en …

Lees meer →

Even Voorstellen: De RADI’s van Durescom

Duurzame inzetbaarheid (DZI) is een thema dat vaak op tafel ligt voor de Consultants van Durescom. Zoals je van ons gewend bent, combineren we theoretische …

Lees meer →

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

De medewerker staat steeds meer centraal in organisaties. Tevreden medewerkers dragen bij aan een positieve organisatiecultuur en zijn vaak gemotiveerd om de beste resultaten voor …

Lees meer →

Karlijn aan het woord

Met Durescom mogen wij aan veel mooie projecten werken bij onze klanten. Een van deze projecten was een HR-interim project bij Hago Rail Service. Er …

Lees meer →

Verzuimanalyse – Wat heb je hier aan als organisatie?

Wil jij de inzetbaarheid van de medewerkers structureel vergroten? Of is het streven om de organisatie meer toekomstbestendig te maken? Of is het verzuim binnen …

Lees meer →