Is de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van je medewerkers een aandachtspunt binnen jullie organisatie?
Medewerkers ervaren bijvoorbeeld stress die werk gerelateerd is, omdat ze worden gepest, er gebrek aan vertrouwen is in hun leidinggevende of omdat er gebrek aan vertrouwen is in de organisatie.
Jij, als werkgever, bent verplicht om je medewerkers een veilige werkplek te bieden en wil hiermee aan de slag door je PSA-beleid onder de loep te nemen of om deze op te stellen. Deze checklist helpt je daarbij. Vul hieronder je naam en e-mailadres in en ontvang de checklist geheel vrijblijvend.
Oh en geen zorgen, we zullen geen spam e-mail sturen of jouw gegevens doorverkopen aan derden.