Workshop ‘Het grijze gebied van ongewenste omgangsvormen’
Voor leidinggevenden/HR
Ongewenste omgangsvormen komen in veel organisaties voor, vaak subtiel en onzichtbaar. Denk aan pesten, buitensluiten, grensoverschrijdende opmerkingen of machtsmisbruik. Voor leidinggevenden en HR-professionals is het essentieel om dit gedrag tijdig te herkennen en effectief aan te pakken.
Tijdens deze workshop gaan we met behulp van theorie, praktijkvoorbeelden en casuïstiek dieper in op de complexiteit van ongewenst gedrag op de werkvloer en verkennen we hoe dit van invloed is op individuele reacties en organisatorische cultuur. Het doel is om inzicht te bieden in de diversiteit van reacties op ongewenst gedrag en de impact daarvan op de werkomgeving.
In deze interactieve workshop leer je niet alleen hoe je signalen herkent, maar ook hoe je hiermee omgaat en jouw rol koppelt aan beleid, leiderschapsstijl en de inzet van vertrouwenspersonen.
- Inzicht in hoe ongewenste omgangsvormen ontstaan en zichtbaar worden
- Praktische handvatten om je rol als leidinggevende/HR professional hierin te versterken
- Bewustwording van de invloed van leiderschapsstijl en organisatiebeleid
- Studieduur : ... jaar
- Niveau : mbo/hbo
- Prijs : ... per jaar (excl. BTW)
Deze workshop is ontwikkeld voor:
-
Leidinggevenden die verantwoordelijkheid dragen voor een veilig werkklimaat
-
HR professionals die beleid en praktijk willen verbinden
-
Organisaties die meer bewustzijn en preventie rondom omgangsvormen willen creëren
Na afloop van de workshop:
-
Kun je ongewenste omgangsvormen herkennen en bespreekbaar maken
-
Weet je wat de rol is van werkgever, leidinggevende, HR, medewerker en collega’s
-
Begrijp je de drie rollen van de externe vertrouwenspersoon (voor melder, leidinggevende en organisatie)
-
Kun je beleid vertalen naar je eigen rol en leiderschapsstijl
-
Heb je handvatten om adequaat en bewust te handelen
Tijdens deze interactieve workshop behandelen we de volgende onderdelen:
- Toelichting op ongewenste omgangsvormen
- Rollen van werkgever, leidinggevende, HR, medewerker en collega’s
- De drie rollen van de externe vertrouwenspersoon
- Koppeling tussen beleid en de rol van leidinggevende, HR & vertrouwenspersoon
- Leiderschapsstijl en bewustwording van de eigen invloed
- Signaleren en effectief omgaan met ongewenste omgangsvormen
- Oefenen met stellingen om bewustwording te vergroten en verschillende perspectieven te ervaren
Studieduur en kosten opleiding:
- Duur: 2 uur
- Locatie: Incompany of op onze locatie in Amersfoort
- Startdatum: In overleg
- Kosten: €225,- per deelnemer (excl. BTW)
- Doelgroep: Leidinggevenden en HR professionals
Ben je een werkgever met meerdere leidinggevenden en/of HR professionals die deel willen nemen aan deze workshop? Dan kun je een incompany workshop aanvragen (op offertebasis). De inhoud wordt afgestemd op de context, cultuur en casuïstiek binnen jouw organisatie of team.
Neem contact met ons op.