Al enige jaren ben ik werkzaam in het HR werkveld en heb daardoor ervaring in onder andere onderwerpen als verzuim, ontslagzaken, bedrijfsovernames en organisatorische wijzigingen. Ik voel mij erg op het gemak als ik projectmatig kan werken: hierbij ligt mijn kracht in het maken van analyses. Ik beschouw HR niet als een opzichzelf staand onderwerp, maar als een onderdeel van de algehele bedrijfsvoering. Met deze opvatting in ogenschouw nemend, werk ik met heel veel enthousiasme aan de opdrachten om het vraagstuk van de klant structureel op te lossen!