Durescom

Durescom, de P&O Professionals

Durescom staat voor een duurzame, resultaatgerichte aanpak met commitment, op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeelsbeleid. Wij onderscheiden ons door een doortastende HRM-aanpak, zijn actief in heel Nederland en hebben ervaring binnen een grote variëteit aan sectoren en branches.

We bieden P&O op operationeel, tactisch en strategisch niveau op het brede palet van de HR-Cyclus. Wij hebben alles hiervoor in huis! Bovendien staan wij te allen tijde graag stand-by en zijn wij op afroep inzetbaar door middel van een abonnement. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op!

Onze kennisgebieden

Externe Vertrouwenspersoon

Als externe vertrouwenspersoon zijn wij een onafhankelijke partij waar medewerkers kunnen aankloppen. Door onze jarenlange ervaring en expertise weten we precies hoe te handelen en hoe we het gevoel van veiligheid binnen de organisatie kunnen vergroten.

Talent Development

Zijn jullie klaar om een strategisch ontwikkelplan voor de mensen binnen jullie organisatie op te stellen, maar weet je niet waar te beginnen? Dan helpen wij jullie graag verder.

MKB Advies

Binnen onze MKB advies dienstverlening, nemen wij graag verschillende HR-taken uit handen voor het MKB. Van dagelijkse werkzaamheden tot het zijn van een sparringpartner of het uitvoeren van verschillende scans.

Duurzaam Inzetbare Organisatie

Als organisatie is het streven natuurlijk dat medewerkers goed en gemotiveerd hun werk (blijven) doen. Zodat ze nu en op de lange termijn waarde blijven leveren aan de organisatie en ook zelf dit zo te ervaren. Wij helpen jullie hier graag bij!

HR-Analytics & Project Management

Begeleiding bij belangrijke, afdeling overstijgende HR-vraagstukken. Denk hierbij aan reorganisaties, harmonisaties, overnames, optimaliseren van werkprocessen, strategische personeelsplanning of een combinatie van dit alles.

Interim Management & HR-Verzuim

Als organisatie heb je soms extra capaciteit nodig op het gebied van HR. Om een specifieke situatie te begeleiden, om ziekte of verlof op te vangen of om een bepaald project op te zetten. Durescom helpt je graag om deze extra capaciteit op te vangen.

Onze mensen

Blogs & Whitepapers

HR-Analytics & Project Management

Verzuimanalyse – Wat heb je hier aan als organisatie?

Wil jij de inzetbaarheid van de medewerkers structureel vergroten? Of is het streven om de organisatie meer toekomstbestendig te maken? Of is het verzuim binnen de organisatie hoog en wil je hier constructief mee aan de slag gaan?  Allemaal vragen die een gedegen analyse van de verzuimdata rechtvaardigen. Een dergelijke analyse vormt een onmisbaar onderdeel

Lees meer »
Duurzaam Inzetbare Organisatie

Wat kan ik als organisatie met Duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid is een container begrip wat raakvlakken heeft met verschillende thema’s binnen de organisatie. In de basis is het ervoor zorgen dat iedereen binnen een bedrijf op de juiste plek zit en daar gezond en gemotiveerd zijn werk kan blijven doen. Een afdeling die niet presteert zoals voorheen, een hoog verloop, veel (langdurig) verzuim.

Lees meer »
SLIM-Subsidie

Waarvoor kan ik als ondernemer de SLIM-subsidie gebruiken?

De SLIM-subsidie geeft de werkgever de ruimte om hun medewerkers, ook in deze uitdagende tijden, extra’s te bieden op het gebied van scholing en (persoonlijke)ontwikkeling. Durescom helpt je graag bij het aanvragen en optimaal benutten van deze subsidie. Karlijn Verwijmeren is onze productmanager talent development. Zij vertelt je graag meer over de SLIM-subsidie en hoe

Lees meer »
SLIM-Subsidie

De SLIM subsidie – zo hou je talent binnenboord in crisistijd

Langzaamaan krabbelt Nederland weer op uit de Coronacrisis. Stapje voor stapje op weg naar het ‘nieuwe’ normaal. Iedereen heeft er persoonlijk mee te maken en ieder bedrijf voelt de effecten van deze crisis in meer of mindere mate. Tijdelijke contracten die niet verlengd worden, opleidingen die worden uitgesteld en dalende verkoopcijfers zijn aan de orde

Lees meer »
Externe vertrouwenspersoon inhuren
HR-Analytics & Project Management

Interview CSU externe vertrouwenspersoon inhuren

Interview CSU externe vertrouwenspersoon inhuren Sinds 2018 zet CSU ons in als hun externe vertrouwenspersoon. Een succesvolle samenwerking waarbij we beiden zeer tevreden zijn over het resultaat. Omdat het voor organisaties soms onduidelijk is wat de voordelen zijn van een externe vertrouwenspersoon, het is immers niet verplicht, laten we CSU graag aan het woord! Waarom

Lees meer »