Vergroot je impact
met onze HR-leertrajecten
Wil je als HR-professional of leidinggevende jouw kennis verdiepen en direct positieve impact maken in je organisatie? Dan zijn onze leertrajecten iets voor jou.
Onze trajecten bieden niet alleen inhoudelijke kennis over relevante HR-thema’s, maar zijn vooral gericht op praktische toepasbaarheid. Dankzij de unieke combinatie van inhoudelijke modules en persoonlijke coaching kun je het geleerde direct inzetten in je eigen werkomgeving.
- Gericht op actuele HR-uitdagingen
- Vol praktische handvatten die je meteen kunt toepassen
- Persoonlijke begeleiding door middel van coaching
- Voor HR-professionals én leidinggevenden die hun rol willen versterken
Klaar om je vaardigheden naar
een hoger niveau te tillen?
We bieden drie unieke leertrajecten aan. Elk traject bestaat uit meerdere opleidingsdagen, verdeeld over verschillende modules, en is ontworpen om jouw HR-expertise gericht te ontwikkelen.
HRM Algemeen
Niveau 1 (starter)
Een praktijkgerichte leerlijn voor startende HR-professionals en leidinggevenden, waarin je leert omgaan met instroom, doorstroom en uitstroom van personeel – ondersteund met coaching en TMA-analyse.
HRM Algemeen
Niveau 2 (ervaren)
Duurzame Inzetbaarheid voor Leidinggevenden
Een compacte, praktijkgerichte opleiding voor leidinggevenden die duurzame inzetbaarheid willen versterken door middel van strategisch beleid, coachend leiderschap en persoonlijke begeleiding.
DURESACADEMY Workshops
We bieden een gevarieerd aanbod aan workshops. Elke workshop is los te volgen, praktijkgericht en ontwikkeld om jouw HR-kennis en -vaardigheden direct te versterken.
RAS workshop 'Verzuimgesprekken voeren door direct leidinggevenden'
De RAS-workshopreeks “Verzuimgesprekken voeren door direct leidinggevenden” ondersteunt leidinggevenden in de schoonmaakbranche bij het effectief en respectvol begeleiden van verzuim. De reeks is bedoeld voor bedrijven die onder de schoonmaak CAO vallen.
Workshop Verzuim
Workshop 'Het grijze gebied van ongewenste omgangsvormen'
Voor leidinggevenden/HR
Workshop (2 uur) voor leidinggevenden/HR: op een praktische manier leren signaleren en aanpakken van ongewenste omgangsvormen, gekoppeld aan beleid, leiderschap en inzet vertrouwenspersoon.
Workshop 'Het grijze gebied van ongewenste omgangsvormen'
Voor medewerkers
Workshop (2 uur) voor medewerkers: krijg inzicht in de verschillende ongewenste omgangsvormen, hoe kan je ongewenst gedrag bespreekbaar maken en wat is de rol en inzet van de externe vertrouwenspersoon.