Durescom

Inspiratie

Bestaat HR nog in 2034?

Op 23 mei 2024 vierden wij ons 10-jarig jubileum; wat een toffe dag was dit met onze klanten, (oud) collega’s en vrienden van Durescom! Na het vieren en stilstaan bij deze mooie mijlpaal, is dit natuurlijk ook het moment om vooruit te kijken. Hoe zal de wereld van HR er op ons 20-jarig jubileum uitzien?

Lees verder »

10 Jaar Durescom: Een Decennium van Groei, Uitdagingen en Innovatie

Achter elk bedrijf schuilt een verhaal. Een verhaal van visie, vastberadenheid en de drang om iets nieuws te creëren. Bij Durescom is dat niet anders. Laten we teruggaan naar het begin, naar het moment waarop de eerste kiemen van onze onderneming werden geplant. Het is 2014. De economische crisis heeft de wereld in zijn greep

Lees verder »

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

De medewerker staat steeds meer centraal in organisaties. Tevreden medewerkers dragen bij aan een positieve organisatiecultuur en zijn vaak gemotiveerd om de beste resultaten voor het bedrijf te halen. Daarmee zijn ze een belangrijke factor in de ontwikkeling en innovatie van bedrijven. Het is daarom interessant om te onderzoeken waar de drijfveren van jouw medewerkers

Lees verder »

Verzuimanalyse Whitepaper

Wanneer het verzuim stijgt binnen je organisatie ga je op zoek naar oplossingen. Niemand wil immers hoge verzuim cijfers. Maar, het krijgen van inzicht en grip op de verlaging van het verzuim blijkt vaak lastig. Maar dat hoeft helemaal niet zo ingewikkeld te zijn! Wij raden daarom aan om altijd te starten met een laagdrempelige

Lees verder »

Hoe doe je dat, je personeel binden en boeien? Een checklist

Er zijn op dit moment veel meer banen dan werkzoekende. Ook personeel dat in principe “goed zit” bij de huidige werkgever wordt verleid om rond te kijken omdat ze er wellicht op vooruit kunnen gaan in arbeidsvoorwaarden. Dit is zo’n uitzonderlijke situatie, dat creativiteit en omdenken weer belangrijker zijn dan ooit. Want hoe behoud je

Lees verder »

Wat zorgt voor een succesvol DZI Traject?

Bedrijven willen aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid. Wij merken binnen de markt een duidelijke opwaartse trend als het om DZI-trajecten gaat. Het binden en boeien van medewerkers is belangrijker dan ooit. Duurzame inzetbaarheid focust zich op verschillende, afdelingsoverstijgende, onderwerpen die ervoor zorgen dat medewerkers gezond en gemotiveerd aan de slag gaan en blijven.  Duurzame

Lees verder »